Unsere aktuellen Stellenangebote

2022-02-15

Assistenz (w/m/d) der Bereichs- und Teamleitung im Bereich Hilfen zur Erziehung

Für den Bereich der Intensiv- und Regelgruppen suchen wir

ab sofort eine Fachkraft zur Unterstützung der bestehenden Bereichs- und Teamleitung.

Einsatzorte: Kreis Ahrweiler (Heckenbach, Lantershofen, Remagen) und Bonn
Umfang: Teilzeit möglich 20 Std. mindestens

Zu den Aufgaben gehören:

  • Punktuelle Unterstützung in Gruppendiensten Fallbegleitung im Rahmen der Hilfeplanung Konzeptarbeit
  • Berichtswesen Dienstplangestaltung Gremienarbeit
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A. /M.A. oder Dipl.), oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Einschlägige Erfahrung im stationären Bereich HzE Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Selbständiges Arbeiten Methodenkompetenz
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Belastbarkeit Bereitschaft zu Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich, der selbständiges und eigenverantwortliches Handeln ermöglicht
  • langjährig bestehendes Team aus Gruppenleitungen Fundierte Einarbeitung und Begleitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (JobRad, Urban Sports) Fort- und Weiterbildung, Supervision
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung Lebensarbeitszeitkonto
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung JobTicket

Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen an
ute.herhold@kleiner-muck.de

Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen an
ute.herhold(at)kleiner-muck.de

Weitere Informationen


2022-01-31

Bereichsleitung Offene Jugendarbeit/ Einrichtungsleitung Jugendzentrum HiP

Für den Bereich Offene Jugendarbeit suchen wir

ab 01.03.2022 eine Fachkraft(Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) für die Leitung des Jugendzentrums HiP und die Bereichsleitung der Offenen Jugendarbeit.

Einsatzorte: Jugendzentrum HiP (Helene-Weber-Straße 139, 53229 Bonn)
Umfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit
Zeitraum: Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorerst befristet.
 
Zu den Aufgaben gehören: 

  • Teamleitung 
  • Koordination, Ausgestaltung und Weiterentwicklung  der Angebote & Projekte
  • Mitarbeit im offenen Kinder- und Jugendtreff
  • Finanzplanung und Controlling
  • Antragswesen/ Akquise von Fördermitteln
  • Berichtwesen
  • Gremienarbeit
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit 

Ihr Profil: 

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Kreativität in der Gestaltung der Angebote
  • ausgeprägtes Organisationstalent
  • selbständiges Arbeiten
  • Team‐ und Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende)

 Wir bieten Ihnen:

  • einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht
  • eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • fachliche Einarbeitung
  • tarifgerechte Bezahlung
  • die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen

Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an
kurt.dauben@kleiner-muck.de

Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an
kurt.dauben(at)kleiner-muck.de

Weitere Informationen


2022-02-07

Personalsachbearbeiter/in Verwaltung

Für den Bereich Verwaltung suchen wir ab sofort ein/e

Personalsachbearbeiter/in

Einsatzort: Geschäftsstelle, Heinrich-Lübke-Straße 19, 53113 Bonn
Umfang: 19,5 Std./ Woche

Zu den Aufgaben gehören:

  • Bearbeitung des Personalwesens
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Personalabrechnungen
  • Unterstützung des Vorstandes und der Bereichsleitungen in administrativen Aufgaben (Verträge, Abwicklung der Ein- und Austritte des Personals, Personal-aktenführung, Statistiken)
  • Ansprechpartner/innen für Mitarbeiter/innen

Wir wünschen uns:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, AVR-Kenntnisse von Vorteil
  • Routinierte Umgang mit Office-Anwendungen, wünschenswerterweise auch ELO und LAP
  • Gute Beratungskompetenz
  • Einen selbstsicheren und strukturierten Arbeitsstil
  • Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Spaß an administrativen Aufgaben

Wir bieten Ihnen:

  • Eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln ermöglicht
  • Fachliche Einarbeitung
  • Tarifgerechte Bezahlung

Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an
heike.hoehner@kleiner-muck.de

Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an
heike.hoehner(at)kleiner-muck.de

Weitere Informationen


2021-10-28

Mitarbeiter für die OGS

Für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bonn suchen wir:

  • Gruppenleitungen (Erzieher, Sozialpädagoginnen oder vergleichbarer Abschluss)
  • Pädagogische Ergänzungskräfte zur Unterstützung der Gruppenleitung
  • Alltagshelfer und -helferinnen für die Unterstützung der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit

Bitte melden Sie sich bei Interesse bei:

Kleiner Muck e.V.
Gabriele Hagedorn-Schulte
Heinrich-Lübke-Str. 19
53113 Bonn
gabriele.hagedorn-schulte@kleiner-muck.de

Rückfragen unter: 0228-921270

Bitte melden Sie sich bei Interesse bei:

Kleiner Muck e.V.
Gabriele Hagedorn-Schulte
Heinrich-Lübke-Str. 19
53113 Bonn
gabriele.hagedorn-schulte(at)kleiner-muck.de

Rückfragen unter: 0228-921270

Weitere Informationen